Continuamos realizando acciones enmarcadas en el programa. Una de las principales actividades es la concientización a empleados municipales de las localidades involucradas. Es por ello que, durante todo el año se trabajó en la comunicación continua, a través de reuniones virtuales, comunicación telefónica y encuentros presenciales, junto a cada representante del municipio y promotor ambiental para comprender las necesidades y reforzar las acciones positivas en cada localidad. Se procedió a la coordinación con las 10 localidades para realizar capacitaciones de forma virtual y presencial enfocadas en temáticas vinculadas a los residuos.

Inicialmente se definió la estrategia de comunicación que mejor se adecuara a
cada localidad para avanzar luego con la creación de piezas digitales para la difusión y promoción de las capacitaciones tanto presenciales como virtuales.

Durante los meses de abril y junio se viajó a la provincia del Neuquén para realizar capacitaciones a los empleados municipales de 6 localidades. En dichas jornadas se brindó información sobre la problemática de los residuos, la situación actual de los Residuos Sólidos Urbanos, sus categorías de clasificación e importancia de la separación en origen, las etapas de la Gestión Integral de los Residuos Sólidos Urbanos (GIRSU) a nivel general y a escala local, el concepto de economía circular y lineal y el concepto de responsabilidad compartida y consumo responsable sumando actividades participativas para los empleados. Las localidades a las cuales se les dictó una capacitación presencial fueron:

• Aluminé con la asistencia de 32 personas.
• Añelo con la presencia de 18 personas.
• Caviahue con la participación de 6 personas.
• Neuquén con la asistencia de 65 personas.
• San Patricio del Chañar con la presencia de 40 personas.
• Villa Pehuenia con la participación de 13 personas.